为帮助新员工更好的熟悉企业文化、快速融入公司工作生活，2017年7月19日至24日，公司开展了2017新员工入职培训。培训包括户外拓展、企业知识培训、现场参观三部分。

拓展破冰  融入团队

7月19日，户外拓展训练在杨树沟拓展基地举行。通过一系列精心设置的场景和游戏，新员工们充分展示了年轻人的活力和风采，以积极开拓的姿态去战胜困难，增强了新员工的团队意识与责任心，塑造了团队活力。

传承文化  岗位建功

7月20-21日，为期两天的企业知识培训在公司二楼会议室举行。

公司党委书记、总经理陈华定代表公司党政领导班子，以“融入大家庭、开始新征程”为题致词欢迎新员工的加入；以“传承文化、敬业创新”主线、以建立正确的职业价值观为基础，给新员工讲授了入职第一课，希望大家强化团队意识、加强责任心、做最好的自己。

随后，公司领导及职能部门负责人进行了“三标一体”管理体系与工程设计流程、人力资源管理制度与流程、财务管理制度与流程、物业管理制度与流程、安全生产知识培训等内容的集中授课；公司标杆员工代表分享了自己的工作成长历程。每位新员工在培训总结和交流中谈了体会或感受，深切感受到了公司对新员工负责任的态度和良苦用心。

最后，陈华定总经理寄语新员工，希望大家牢记公司使命愿景，秉承“敬业、创新、诚信、和谐”的企业精神，践行“谦虚好学、勤于思考、脚踏实地、精益求精、规范言行、树立形象”职业品格，实现公司与个人的共同发展。

现场参观  开拓眼界

7月24日，公司副总工程师叶坚带队走入中粮郑州产业园，深入项目现场，了解相关业务，熟悉工艺流程，使新员工更直观的了解了粮食行业，开拓了眼界。

2017年新员工入职培训圆满结束。正所谓海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，祝愿新员工不忘初心、放飞梦想、杨帆起航！